Команда перестаёт бояться нейросетей и уносит рабочие навыки — на ваших задачах, а не на абстракциях. Лекция или практикум с результатом в тот же день.
Сотрудники «попробовали и забили» не потому, что ИИ бесполезен, а потому что не умеют им пользоваться. Типичные грабли:
Начать можно с любого. Лекция снимает страх и даёт базу, практикум ставит навык руками.
Вся команда за два часа перестаёт бояться ИИ и учится получать рабочий результат. Разбор на ваших задачах. Каждый уходит с личным первым инструментом.
Кому: вся команда — менеджеры, продажи, производство, руководство.
Не лекция — работа руками. Команды ловят ошибки ИИ, исправляют и защищают решение. Пять заданий на материале вашей отрасли. Соревнуются не в скорости кликов, а в умении не пустить брак в работу.
Кому: от 12 до 60 человек, команды по 4–6.
ИИ выдал результат с ошибкой — команда находит косяк, даёт корректную версию и защищает решение перед жюри из вашего руководства.
Формула запроса: Роль → Задача → Контекст → Формат → Ограничения. Работает с любой моделью и не устареет.
«Посчитай стоимость заказа»
Размытый ответ без цен, сроков и условий. Приходится переспрашивать пять раз — проще посчитать руками. Так «пробуют и бросают».
«Ты — менеджер по продажам. Составь КП по вводным … Дай таблицей: позиция / кол-во / цена / сумма + итог и срок»
Готовое коммерческое за минуту — в нужном формате и с нужными полями.
Рабочий запрос к любой модели — сегодня и через год.
Под ежедневную рутину: расчёты, письма, документы, описания.
Что автоматизировать в ваших процессах и с чего начать.
Что нельзя грузить в нейросеть: данные клиентов, цены, 152-ФЗ.
Ни одного реального клиента, цены, макета или документа в нейросеть не вводится. Это отдельное правило, которое объявляется участникам в начале. Руководство может не переживать за утечку — команда учится безопасности как навыку.
Читаю на языке бизнеса, а не разработчиков. За плечами — реальные внедрения и обучение команд.
Пишете в Telegram — отвечаю лично.
15 минут: смотрим, что съедает время у команды.
Согласуем формат, кейсы и примеры под вашу отрасль.
Команда уносит навыки «в работу с понедельника».